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李晓得

    文化使命

    • 分类:关于我们
    • 发布时间:2019-10-14 00:00:00
    • 访问量:0
    概要:
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    【使命】为顾客提供健康的美食和愉悦的享受。

    (备选:圆每一个创业者的餐饮创业梦) 我们不仅始终把为客户打造健康、绿色、透明的产品放在首位,而且把“愉悦享受”,作为我们所追求的目标。顾客期望的,我们必须提前想到;顾客没有想到的,我们应当替他想到。

    【愿景】做受人尊重的餐饮行业引领者。

    这里的“人”是指企业的相关方,即顾客、员工、合作伙伴、社会。 受人尊重在马斯洛理论中,属于高层次的需求,是每个人追求的目标。企业也一样,渴望受人尊重。为此,我们必须坚持多赢思维,努力平衡与顾客、员工、合作伙伴、社会的各方利益。只有共赢,才会受人尊重;只有共赢,企业才会体现存在的价值,才有长期生存的可能;作为企业的一员(个人)也一样,只有尊重他人,才会赢得尊重,只有一心为他人着想,为他人服务,才能获得精彩人生。

    【目标与战略】以人才培养为先导,以差异化、标准化、信息化、系统化为手段,稳固成都、走向四川、辐射全国,力争成为餐饮龙头企业。

    实现“餐饮龙头企业”是我们的目标,战略是我们实现这个目标的手段或方法;这里的人才培养和“四化”建设,就是我们为实现目标而采取的具体手段或方法。 “人才培养”:也许你很普通,但我们会让你变得优秀。 我们坚持内部培养为主的用人原则,以提升现有管理层训导能力为突破口,全面实现教练化管理团队,将百姓餐饮打造成实践与理论有机结合的学习型企业。 “授人以鱼不如授人以渔”,好的企业应给予员工教育、引导,使其在不断地历练中逐渐成长,实现人生理想。作为员工个人,应该在工作中学习,在学习中工作,在工作和学习过程中不断成长,在成长过程中为企业创造价值。 “差异化”人无我有,人有我精,同质化等于自杀(企业的产品、成本拥有自己的核心竞争力)。 “信息化”我们将依托和运用先进的信息技术,来促进品牌扩张和管理效率的提升; “标准化”一流的企业做标准,二流的企业做品牌,三流的企业做产品。我们用一流的产品打造我们一流的品牌,最后依靠建立可重复使用的流程和标准,来简化工作,获得最佳秩序和效益,标准化是我们实现快速复制和连锁扩张的核心基础。 “系统化”是指我们的管理体系全面、完整、协调、有序。

    【核心价值】美味(产品)、品味(环境)、人性(服务与管理)、共赢(公司与合作伙伴、员工、顾客)

    【企业精神】诚信、务实、创新、共赢

    【团队口号】微笑重塑自我,勤奋改变命运 

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